Offres d'emploi

971 Offre en Apprentissage -MANAGER UNITE MARCHANDE #OUT11989 (H/F)

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande, domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus. Profil recherché : Titulaire d'un Bac ou équivalent, vous préparez un titre de manager d'unité marchande en alternance. Débutant accepté. Vous faites preuve de leadership, sens commercial et capacité à piloter une équipe. Bonnes connaissances en achats/import-export, rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Maîtrise des outils numériques, aisance relationnelle, sens de la négociation et orientation résultat indispensables. Curiosité pour les marchés internationaux et forte volonté d'apprendre en situation opérationnelle. Savoir-faire demandés : - Aider des clients - Analyse commerciale - Appliquer un raisonnement stratégique - Assurer la légalité des activités commerciales - Gérer des processus de service après-vente pour se conformer à des normes commerciales - Identifier de nouvelles opportunités commerciales - Intégrer des fondements stratégiques dans les activités courantes - Mettre en oeuvre une gestion stratégique - Mettre en oeuvre une planification stratégique - Planning stratégique Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace - Energique

971 Offre en Apprentissage -MANAGER UNITE MARCHANDE #OUT11989 (H/F)

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande, domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus. Profil recherché : Titulaire d'un Bac ou équivalent, vous préparez un titre de manager d'unité marchande en alternance. Débutant accepté. Vous faites preuve de leadership, sens commercial et capacité à piloter une équipe. Bonnes connaissances en achats/import-export, rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Maîtrise des outils numériques, aisance relationnelle, sens de la négociation et orientation résultat indispensables. Curiosité pour les marchés internationaux et forte volonté d'apprendre en situation opérationnelle. Savoir-faire demandés : - Aider des clients - Analyse commerciale - Appliquer un raisonnement stratégique - Assurer la légalité des activités commerciales - Gérer des processus de service après-vente pour se conformer à des normes commerciales - Identifier de nouvelles opportunités commerciales - Intégrer des fondements stratégiques dans les activités courantes - Mettre en oeuvre une gestion stratégique - Mettre en oeuvre une planification stratégique - Planning stratégique Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace - Energique

971 Offre en Apprentissage - TP - Chargé d'accueil touristique et de loisirs #OUT12047 (H/F)

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en apprentissage en alternance dans le secteur de l'hôtellerie pour un poste de chargé d'accueil touristique et de loisirs (RMFP). Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences opérationnelles en accueil, information touristique, orientation des visiteurs et gestion des réservations, au sein d'une structure d'accueil et de loisirs. Les missions incluent l'accueil physique et téléphonique, la diffusion d'informations pratiques et patrimoniales, la coordination d'activités de loisirs et l'accompagnement des publics lors d'événements. L'activité implique la gestion quotidienne des espaces d'accueil, la collaboration avec les équipes opérationnelles et le respect des procédures de qualité de service. L'apprentissage offre une formation mixte entre entreprise et centre de formation, favorisant l'immersion professionnelle, la maîtrise des outils de réservation et la montée en compétences sur la relation clientèle et l'animation d'offres touristiques. Ambiance de travail dynamique, contacts réguliers avec des publics variés et possibilités d'évolution au sein du secteur. Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou équivalent, vous faites preuve d'un excellent sens du service, d'une présentation soignée et d'une aisance relationnelle. Bonnes compétences informatiques de base, capacité à renseigner une clientèle diverse, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Flexibilité horaire et adaptabilité appréciées. Curiosité pour le secteur touristique et goût pour l'accueil et les loisirs. Débutant(e) accepté(e), motivation et sérieux indispensables. Savoir-faire demandés : - Accueillir le public avec amabilité - Accueil physique et téléphonique du public - Adapter son intervention aux différents publics - Aider à rédiger des documents administratifs - Gérer les situations de stress et réguler les tensions - Gérer un planning de réservation - Présenter des documents d'information et de communication - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques - S'adapter aux publics de cultures différentes - S'exprimer clairement et reformuler les demandes - Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux - Communiquant - Compréhensif

971 Offre en Apprentissage - TP - Chargé d'accueil touristique et de loisirs #OUT12047 (H/F)

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en apprentissage en alternance dans le secteur de l'hôtellerie pour un poste de chargé d'accueil touristique et de loisirs (RMFP). Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences opérationnelles en accueil, information touristique, orientation des visiteurs et gestion des réservations, au sein d'une structure d'accueil et de loisirs. Les missions incluent l'accueil physique et téléphonique, la diffusion d'informations pratiques et patrimoniales, la coordination d'activités de loisirs et l'accompagnement des publics lors d'événements. L'activité implique la gestion quotidienne des espaces d'accueil, la collaboration avec les équipes opérationnelles et le respect des procédures de qualité de service. L'apprentissage offre une formation mixte entre entreprise et centre de formation, favorisant l'immersion professionnelle, la maîtrise des outils de réservation et la montée en compétences sur la relation clientèle et l'animation d'offres touristiques. Ambiance de travail dynamique, contacts réguliers avec des publics variés et possibilités d'évolution au sein du secteur. Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou équivalent, vous faites preuve d'un excellent sens du service, d'une présentation soignée et d'une aisance relationnelle. Bonnes compétences informatiques de base, capacité à renseigner une clientèle diverse, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Flexibilité horaire et adaptabilité appréciées. Curiosité pour le secteur touristique et goût pour l'accueil et les loisirs. Débutant(e) accepté(e), motivation et sérieux indispensables. Savoir-faire demandés : - Accueillir le public avec amabilité - Accueil physique et téléphonique du public - Adapter son intervention aux différents publics - Aider à rédiger des documents administratifs - Gérer les situations de stress et réguler les tensions - Gérer un planning de réservation - Présenter des documents d'information et de communication - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques - S'adapter aux publics de cultures différentes - S'exprimer clairement et reformuler les demandes - Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux - Communiquant - Compréhensif

971 Offre en Apprentissage - TP - Chargé d'accueil touristique et de loisirs #OUT12047 (H/F)

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en apprentissage en alternance dans le secteur de l'hôtellerie pour un poste de chargé d'accueil touristique et de loisirs (RMFP). Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences opérationnelles en accueil, information touristique, orientation des visiteurs et gestion des réservations, au sein d'une structure d'accueil et de loisirs. Les missions incluent l'accueil physique et téléphonique, la diffusion d'informations pratiques et patrimoniales, la coordination d'activités de loisirs et l'accompagnement des publics lors d'événements. L'activité implique la gestion quotidienne des espaces d'accueil, la collaboration avec les équipes opérationnelles et le respect des procédures de qualité de service. L'apprentissage offre une formation mixte entre entreprise et centre de formation, favorisant l'immersion professionnelle, la maîtrise des outils de réservation et la montée en compétences sur la relation clientèle et l'animation d'offres touristiques. Ambiance de travail dynamique, contacts réguliers avec des publics variés et possibilités d'évolution au sein du secteur. Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou équivalent, vous faites preuve d'un excellent sens du service, d'une présentation soignée et d'une aisance relationnelle. Bonnes compétences informatiques de base, capacité à renseigner une clientèle diverse, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Flexibilité horaire et adaptabilité appréciées. Curiosité pour le secteur touristique et goût pour l'accueil et les loisirs. Débutant(e) accepté(e), motivation et sérieux indispensables. Savoir-faire demandés : - Accueillir le public avec amabilité - Accueil physique et téléphonique du public - Adapter son intervention aux différents publics - Aider à rédiger des documents administratifs - Gérer les situations de stress et réguler les tensions - Gérer un planning de réservation - Présenter des documents d'information et de communication - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques - S'adapter aux publics de cultures différentes - S'exprimer clairement et reformuler les demandes - Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux - Communiquant - Compréhensif

Ouvrier polyvalent du BTP (H/F)

Les attendus: Réaliser les sous-ensembles ou structures de constructions métalliques à partir de poutres, poutrelles, éléments de liaison, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité, ...). Effectuer sur site la mise en place et le montage final de structures réalisées.

Vendeur / Vendeuse en produits biologiques

Vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil aux clients, de la vente de produits bio ainsi que de l'encaissement. Vous pourrez également être chargé(e) de la mise en rayon et autres actions de mise en valeur des produits de la boutique. Vous réaliserez la vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous effectuerez l'ouverture ou la fermeture de la boutique selon un planning établi. Vous travaillerez du lundi au samedi matin. Lieu de travail : Jarry VOUS SEREZ FORMÉ(E) DANS LE CADRE DU DISPOSITIF PREPARATON OPERATIONNELLE A L'EMPLOI (POEI) DE 300H.

Chauffeur livreur (H/F)

ANTILLES ASSISTANCE SANTE

Nous recrutons un(e) technicien(ne) respiratoire pour intervenir au domicile de nos patients. Les missions principales sont : - Installation à domicile de dispositifs médicaux : Concentrateur O2, livraison de Cuve d'oxygène . - Suivi à domicile : adaptation de l'appareillage, dépannage. - Rédaction des rapports d'intervention. - Maintenance préventive et curative et désinfection du matériel Compétences requises : - Manutention. Qualités recherchées : - Autonomie et sens de l'organisation . - Dynamisme, aisance relationnelle, pédagogie et sens du service.

Aide de cuisine

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons 2 Aides Cuisine (H/F) : Missions : Préparation des aliments (épluchage, découpe, lavage) Participation à la mise en place des plats Aide sur l'ensemble des tâches en cuisine Nettoyage et entretien du poste de travail Soutien à l'équipe pendant le service Profil recherché : Motivé(e), sérieux(se) et dynamique Esprit d'équipe Capacité à travailler dans un rythme soutenu Débutant accepté Conditions : Contrat : CDD 6 mois à 12 mois Salaire : SMIC ( négociable selon profil) Prise de poste : immédiate Lieu : Jarry Horaires : Service matin et/ou soir (planning à définir)

Caissier(e) employé(e) commercial(e) (H/F)

GUIRLAIN AND CO

Au sein d'une supérette, vous devrez : Encaisser les ventes Mettre les articles en rayon (produits frais et secs) Réceptionner la marchandise Contrôler les prix Poser les étiquettes Accueillir et conseiller la clientèle Réaliser les facing

Assistant / Assistante administration des ventes

Missions : - Accueil téléphonique et, ponctuellement, physique - Organisation et suivi des expéditions de commandes dans le système logistique REFLEX (édition des bons de livraison, coordination transporteurs, suivi des livraisons) - Création, contrôle et suivi des factures et avoirs - Saisie, enregistrement et traitement des commandes clients dans l'ERP - Suivi des litiges clients (transport, facturation, retours, écarts) - Relais administratif entre les services commerciaux, logistiques et comptables Compétences techniques : - Maîtrise d'un ERP - Bonne maîtrise du Pack Office (Excel notamment) Qualités requises : - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité de concentration et d'attention - Sens des priorités - Capacité à travailler en autonome et en équipe - Sens du service client

Barman / Barmaid mixologue (H/F)

Restaurant - lounge premium - bar, recrute un(e) barman(maid) / mixologue passionné(e)s pour rejoindre son équipe. Dans ce lieu à l'ambiance élégante et contemporaine, la carte fusionne gastronomie antillaise, européenne et asiatique, accompagnée d'une offre cocktail soignée et créative. Vous aurez pour rôle de : - Réaliser des cocktails classiques, signatures et créations maison, - Participer à l'élaboration d'une carte raffinée et évolutive, - Assurer la gestion complète du bar : mise en place, organisation, stocks, hygiène, - Offrir une expérience client fluide, élégante et personnalisée, - Travailler en étroite coordination avec l'équipe de salle et de cuisine. Profil recherché : - 2 ans d'expérience minimum en tant que barman ou mixologue, - Maîtrise des techniques de mixologie, des dosages, et bonne culture des spiritueux, - Goût pour l'esthétique, la précision et le travail bien fait, - Rapidité, précision, capacité à travailler sous pression avec calme et professionnalisme. Qualités attendues : - Rigueur, sérieux et investissement - Sens du contact et esprit d'équipe - Créativité, autonomie, et envie de s'exprimer dans un cadre de qualité Conditions proposées : - CDI - 39h/semaine, - 2 jours de repos par semaine, - Salaire : selon profil et expérience Poste à pourvoir dès maintenant.