Offres d'emploi

MÉDECIN CARDIOLOGUE (H/F)

Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur du secteur médical à taille humaine, offre des perspectives d'évolution et des défis excitants, vous permettant ainsi de développer vos compétences au sein d'une structure dynamique et bienveillante.Quelles perspectives enrichissantes offre le poste de Médecin cardiologue (F/H) au sein d'un hôpital ? Dans un cadre hospitalier dynamique, vous participerez activement à la prise en charge des patients en vous concentrant sur les soins cardiovasculaires. - Assurer des consultations spécialisées pour diagnostiquer et traiter les maladies cardiovasculaires - Intervenir dans des procédures chirurgicales et non chirurgicales en collaboration avec d'autres spécialistes - Superviser et encadrer le personnel médical et paramédical dans le service cardiologie - Développer et mettre en œuvre des programmes de prévention et de suivi des patients - Participer à des activités de recherche clinique et de formation continue au sein de l'établissement Voilà ce que notre client vous propose : Remplacement dès que possible avec une disponibilité minimum d'un mois avec possibilité contrat longue durée.   Conditions : Une rémunération brute mensuelle  8302.32€ incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source)   - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; -  Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1500€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi.   Informations complémentaires : Le Service de cardiologie, lui,  compte 55 lits et places : - 13 lits hospitalisation de cardiologie conventionnelle, 12 lits USIC/USC : 8 lits USIC et 4 USC cardiologie, Un secteur de réadaptation CV (le seul en Guadeloupe) avec 10 lits en Hospitalisation de Semaine et 10 places ambulatoires, Une unité transversale d'ETP cardiovasculaire : 3 programmes :  IC, Anticoagulants, HTA, Toute l'activité de rythmologie de la Guadeloupe, urgente, programmée et rythmologie interventionnelle de niveau 1 : PM, DAI STC, EEP, ablations NAV flutter TRIN Kent, et tâches de rythmologie régulières sur une semaine tous les 1 à 2 mois au CHBT pour des procédures plus complexes en partenariat avec plusieurs CHU de métropole, Cs de cardiopédiatrie et de cardiologie congénitale adulte au CHBT, avec une maternité niveau 3 et avis en réa néonatologie, activité en réseau M3C avec le Centre de référence de KT interventionnel et chirurgie en Martinique. L'activité de Coronarographie/Angioplastie est au CHU de Pointe à Pitre (60 kms)  et la Chirurgie Cardiovasculaire dans le département de la Martinique, les transferts urgents sont héliportés. L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ce remplacement.

Collaborateur comptable (H/F)

Description du poste : Les challenges Tenue comptable, lettrage avec des logiciels automatisés Déclarations de TVA Révision des comptes Etablissement des liasses fiscales Situations intermédiaires, prévisionnels Pourquoi ce poste est fait pour toi Une organisation interne fluide et optimisée pour te permettre de travailler efficacement, que ce soit au bureau ou à distance Une équipe soudée où règne une véritable complicité et esprit d'entraide, parce que travailler bien, c'est aussi travailler dans la bonne humeur Un environnement professionnel où ta contribution est valorisée, et où tu bénéficieras d'un accompagnement solide pour évoluer rapidement Description du profil : Le profil que l'on recherche Diplôme en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent) Une expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (min 3 ans) Autonomie, rigueur et excellent relationnel pour t'intégrer rapidement et contribuer activement à la dynamique d'équipe Rejoins un cabinet où ta carrière ne sera pas un long fleuve tranquille, mais une vraie aventure professionnelle, riche et humaine. Ta candidature sera traitée de manière confidentielle.

Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F)

Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, un(e) responsable d'exploitation H/F CDI - Guadeloupe. En tant que Responsable d'Exploitation, vous êtes la/le garant(e) de l'application du concept commercial du groupe au sein des magasins de son périmètre. Vous assurez un rôle de coordinateur opérationnel, en appui aux responsables de magasin, tant sur le plan commercial que managérial, organisationnel et réglementaire. Vous êtes en veille à la bonne exécution des standards, à la performance commerciale, à la sécurité des biens et des personnes, et à la qualité des interfaces entre les points de vente, les services internes et les prestataires externes. Un reporting régulier auprès de la Direction est attendu. Missions principales : Développement et projets magasins · Participer à l'élaboration et au suivi du rétroplanning des chantiers, de la construction jusqu'à l'ouverture des points de vente · Coordonner les projets de création, de remodeling ou de modifications des magasins · Suivre la mise en place des plans de vente et des implantations (agencement et produits) Animation commerciale et performance · Visiter régulièrement les magasins pour contrôler l'aspect général et les points fixes, et transmettre un rapport mensuel · Contrôler la bonne application des concepts (référencements, assortiments, signalétique, planogrammes Proposer et mettre en place des plans d'action personnalisés avec les équipes pour améliorer les résultats commerciaux Merchandising et expérience client · Garantir l'uniformisation des implantations sur l'ensemble du réseau · Optimiser la lisibilité de l'offre en magasin pour faciliter le choix du client · Garantir la bonne mise en place des ILV/PLV et de la signalétique Accompagnement et management des équipes · Participer au recrutement et à l'intégration du personnel · Former, diriger et conseiller les responsables de magasin et les collaborateurs · Participer aux entretiens annuels et à l'animation de réunions Gestion, sécurité et conformité · Proposer les objectifs de chiffre d'affaires et de marge par magasin · Contrôler le respect des objectifs, suivre les budgets d'achat et la gestion des stocks · Organiser les inventaires dans le respect des procédures Description du profil : Bac +3 à Bac +5 dans les domaines suivants Commerce / Distribution (type Licence Pro Commerce, Bachelor, Master Management Commercial, ESC Gestion / Management opérationnel - Logistique ou supply chain (en complément) Minimum 5 à 7 ans d'expérience professionnelle dans le commerce de détail, dont une partie en management de point de vente ou en animation réseau

Medecin Cardiologue (H/F)

Description du poste : Prêt(e) à faire la différence en tant que Médecin oncologue (F/H) dans notre hôpital Dans cet établissement de santé renommé, vous jouerez un rôle crucial dans la prise en charge et le traitement des patients atteints de cancer Diagnostiquer les différents types de cancers en utilisant des techniques médicales avancées Élaborer des plans de traitement personnalisés en collaboration avec une équipe multidisciplinaire Assurer le suivi des patients pour évaluer l'efficacité du traitement et ajuster les stratégies thérapeutiques Participer à des programmes de recherche clinique pour contribuer aux avancées médicales en oncologie Offrir un soutien et des conseils aux patients et à leurs familles pour les aider à naviguer à travers le parcours de soins Une proposition inédite pour ce poste Contrat: CDD Dès que possible >> proposez vos disponibilités ! 1 mois minimum Salaire: 9312.32 euros/mois incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) seront versés au praticien pour un montant maximal de 1500€ bruts correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ bruts correspondant à 1 mois de prise en charge maxi (soumis aux charges sociales CSG et RDS) Description du profil : Nous recherchons un(e) Médecin oncologue (F/H) passionné(e) et hautement qualifié(e) pour rejoindre un établissement hospitalier d'excellence. Profil Médecin généraliste si Médecin qualifié ou compétent en oncologie ou ayant une expérience en cancérologie / Médecin qualifié ou compétent en hématologie ou ayant une expérience en hématologie Inscription à l'ordre des médecins français depuis plus de 5 ans requise Diplôme d'Etat en médecine, spécialité oncologie indispensable Expérience en soins oncologiques et gestion de traitements complexes de minimum 5 ans Excellentes compétences en communication pour développer des relations empathiques avec les patients Capacité à travailler efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires pour offrir des soins de qualité optimale Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Cuisinier / Cuisinière (H/F) en extra

SOGITH

Sous la responsabilité du Chef de cuisine vous devrez assurer la préparation et la production des plats conformément aux fiches techniques, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales : - Préparer et cuisiner les plats selon les recettes et standards établis. - Assurer le dressage des assiettes avant envoi en salle. - Contrôler la qualité des produits utilisés. - Gérer les stocks et participer aux commandes si nécessaire. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Entretenir et nettoyer son poste de travail ainsi que les ustensiles et équipements utilisés. - Participer à la réception et au contrôle des marchandises Compétences requises : - Maîtrise des techniques culinaires. - Connaissance des normes HACCP. - Capacité à travailler en équipe. - Rapidité d'exécution et organisation. - Créativité et sens du détail. Qualités personnelles : - Rigueur et discipline. - Dynamisme et motivation. - Capacité d'adaptation.

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (H/F)

KM3 DEVELOPPEMENT-ENVIRONNEMENT

Nous recherchons un(e) Chauffeur Super Poids Lourd (SPL) pour intégrer notre équipe de transport. Vous assurez les livraisons de marchandises en respectant les délais, les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur. Vous êtes le garant de l'image de l'entreprise auprès des clients. Missions principales : Conduite de véhicules SPL pour le transport de marchandises. Chargement et déchargement des marchandises (transpalette électrique ). Suivi des documents de transport (bordereaux, bons de livraison.). Respect des horaires et consignes de sécurité. Entretien courant du véhicule (niveau, propreté, signalement des anomalies).

Pâtissier / Pâtissière de restaurant (H/F)

Dans le cadre du développement de notre restaurant bar lounge situé à Jarry, nous recherchons un(e) pâtissier(ère) passionné(e) pour élaborer des desserts de qualité et participer à l'expérience culinaire proposée à notre clientèle. Missions principales : - Réaliser les desserts et pâtisseries selon les recettes de l'établissement - Élaborer de nouvelles créations en lien avec l'identité du restaurant - Veiller à la qualité, à la présentation et à la régularité des productions -Gérer les stocks et les commandes de matières premières - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail Profil recherché : - Expérience confirmée en pâtisserie - Maîtrise des techniques de pâtisserie (entremets, desserts à l'assiette, etc.) - Créativité, rigueur et sens du détail - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Organisation et autonomie

Analyste financier / financière (H/F)

Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, un(e) Gestionnaire administratif et financier H/F CDI - Guadeloupe. Sous la responsabilité du Directeur des opérations et en relation avec les équipes commerciales dédiées et les supports associés, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de dossiers et aurez pour principales missions de Analyser la documentation contractuelle pour chaque nouveau financement signé afin de la modéliser dans le système d'information * Prendre en charge la gestion de l'ensemble des évènements de la vie du contrat en relation avec l'ensemble des parties prenantes (pools bancaires, emprunteurs, assureurs Assurer le déblocage comptable de ces actes de gestion (suivi des suspens Répondre aux autres services (risques, finance sur la qualité des données enregistrées * Être le garant de la bonne gestion du Risque de Crédit basée sur la stratégie définie par le groupe * Vous approprier les évolutions du domaine des financements (outils, produits, réglementaires et processus) Description du profil : Bac+ 2 / Bac+ 5 avec expérience significative dans le montage et la gestion de dossiers d'investissement ou au sein de sociétés de crédit. Compétences recherchées***Rigueur et méthode * Capacités d'analyse et de synthèse (lecture d'un bilan Sens du service client La maîtrise d'Excel est exigée

Commis / Commise de cuisine (H/F)

Restaurant-bar-lounge implanté à Jarry, recherche un(e) commis(e) de cuisine motivés(e) pour rejoindre son équipe en pleine montée en puissance. Le concept propose une cuisine raffinée, fusionnant saveurs antillaises, européennes et asiatiques, dans un cadre élégant et convivial. Vous aurez pour rôle de : - Participer à la préparation des plats (chaud et froid), - Réaliser les tâches de base en cuisine : épluchage, découpe, cuisson, dressage, etc., - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Travailler en coordination avec l'équipe pour assurer un service fluide et de qualité. Profil recherché : - 2 ans d'expérience minimum en cuisine - Maîtrise des bases culinaires - Motivation à évoluer dans un environnement exigeant et formateur Savoir-être attendu : - Rigueur, réactivité et sérieux - Forte motivation et implication quotidienne - Bonne capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes Conditions proposées : CDI - 35h 2 jours de repos par semaine Salaire : SMIC horaire Poste à pourvoir immédiatement

Plongeur(se) (H/F) en extra

SOGITH

Au sein d'un établissement hôtelier, vous devrez : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine. - Veiller à la propreté et à l'hygiène des locaux de plonge et annexes. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement.

CDD Assistant social (971) F/H (H/F)

971028-POINTE A PITRE ASSISTANTS SOCIAUX

L'assistant(e) Social(e) contribue à la réduction des difficultés individuelles et collectives (sociale, professionnelle, socio-économique ou administrative) en facilitant l'intégration et la cohésion sociale par des actions dans le domaine de l'aide à la personne et des missions de prévention. Ses missions : Apporter une aide psycho-sociale : Analyse la situation et le contexte social et professionnel du demandeur. Définit et met en place un plan d'actions en mobilisant le cas échéant les ressources internes et externes. Développer l'expertise sociale : Rédige des rapports sociaux dans le respect de la déontologie du métier et dans le cadre défini par l'entreprise. Contribuer à l'accompagnement des changements : Analyse les situations, repère les dysfonctionnements, les leviers et propose des axes d'amélioration. Contribue aux études d'impact humain. Prévenir les risques psycho sociaux : Identifie et analyse les risques psycho sociaux. Contribue à la mise en place d'actions préventives ou curatives adaptées, et en assure le suivi. Lieu de travail : Pointe A Pitre Secteurs : Guadeloupe, Saint Martin et Saint Barth Début de la mission : Dès que possible Fin de la mission : 30 septembre Si vous êtes intéressé, veuillez nous fournir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation! Compétences comportementales : - Analyse et discernement, - Autonomie, - Souplesse et adaptation, - Coopération et ouverture. Compétences Métiers : - Accompagnement, - Outils bureautiques, - Expression orale et écrite. Prérequis : - Diplôme DEASS obligatoire - Permis de conduire (véhicule de service prévu pour les déplacements). Débutant(e)s et jeunes diplômé(e)s accepté(e)s. Quelques expériences en tant qu'assistant(e) social(e) seraient un véritable atout, davantage s'il s'agit d'expériences en tant assistant(e) social(e) du personnel/travail.

Manager Expertis (H/F)

EN BREF Manager / Chef de Mission H/F – CDI – Baie-Mahault (Guadeloupe) – Package attractif – Expertise comptable, Management, Supervision – Groupe dynamique et formateur CONTEXTE Nous recrutons pour un cabinet structuré et en forte croissance aux Antilles, intervenant sur un portefeuille varié de clients : associations, hôtellerie, restauration, tourisme et entreprises locales. Le bureau de Baie-Mahault compte plusieurs équipes, et le cabinet mise sur le développement des collaborateurs, la polyvalence et la montée en compétences des équipes. L’environnement est dynamique et formateur, offrant des perspectives d’évolution sur le moyen terme. Dans ce cadre, le cabinet recherche un Manager expertise capable de gérer 2 à 3 équipes dont 2 chef de missions, superviser les missions et accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la direction du bureau, vos missions principales seront : * Superviser et organiser les missions comptables et d’audit auprès de clients variés * Encadrer et accompagner 2 à 3 équipes de chefs de mission et assistants (environ 8 personnes) * Garantir la qualité technique et la conformité des dossiers * Être le référent principal pour les clients sur vos missions * Participer à la cohésion d’équipe et aux réunions de suivi * Assurer la bonne utilisation des outils comptables et de transmission des pièces PROFIL * Formation supérieure en comptabilité / audit (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) * Expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable (minimum 8 ans) * Capacité à manager et motiver plusieurs équipes * Rigueur, autonomie et sens de l’organisation * Esprit d’équipe et ouverture sur des missions variées LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT * Package attractif (base fixe + primes de bilan + intéressement + 13ème mois) * Titres-restaurant (10€/jour) et indemnité de transport (300€) * Formation interne complète et perspectives d’évolution * Environnement dynamique et collaboratif, avec culture de cohésion * Outils comptables récents et travail digitalisé LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT * Premier entretien : avec un consultant spécialisé * Deuxième entretien : avec la direction du bureau CONCLUSION Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique aux Antilles, prendre en charge plusieurs équipes, manager et former vos collaborateurs tout en travaillant sur un portefeuille varié ? Postulez dès maintenant pour échanger sur cette opportunité et construire votre avenir professionnel !